Sichere KI-Nutzung
für Versicherungen.

Versicherer verarbeiten besonders sensible Daten und unterliegen dem Ausgliederungsrecht. Sichere KI-Nutzung gelingt, wenn Gesundheits- und Vertragsdaten anonymisiert werden, bevor sie eine KI erreichen.

Worauf es ankommt

Die rechtlichen Anker.

§ 32 VAG

Ausgliederung von Funktionen; das Unternehmen bleibt für alle aufsichtsrechtlichen Anforderungen verantwortlich.

VAIT

IT-Anforderungen der BaFin; Risikoanalyse vor jeder IT-Auslagerung.

DORA – VO (EU) 2022/2554, Art. 28

Gilt auch für Versicherer: Informationsregister, Audit- und Exit-Rechte.

§ 203 StGB · Art. 9 DSGVO

Gesundheitsdaten in der privaten Kranken-/Lebens-/BU-Versicherung sind besondere Kategorien und geheimnisgeschützt.

Besonderheit dieser Branche

Bei Gesundheitsdaten ist eine DSFA regelmäßig Pflicht (Art. 35 i. V. m. Art. 9). Anonymisierung vor der KI nimmt diesen Daten den Personenbezug – das Risiko und der Prüfaufwand sinken.

Der Unterschied

Ohne Anonymisierung vs. mit anymize.

Ohne Anonymisierung · US-Cloud-KI

Ohne Anonymisierung verarbeitet die KI Gesundheits- und Vertragsdaten im Klartext. Bei US-Cloud-Anbietern verstößt das regelmäßig gegen § 203 StGB, Art. 9 DSGVO und das Ausgliederungsrecht (§ 32 VAG) – ein Einsatz erfordert dann erheblichen Zusatzaufwand.

Mit anymize

Antrags-, Schaden- und Gesundheitsdaten werden anonymisiert, bevor die KI sie verarbeitet. § 203 StGB und Art. 9 DSGVO sind strukturell gewahrt, der GDV-Verhaltenskodex und die DSFA-Anforderungen leichter erfüllbar.

Wie die Anonymisierung funktioniert ›

Schritt für Schritt

Der Fahrplan zur sicheren KI-Nutzung.

  1. 01

    Rechtsgrundlage festlegen

    Klären, auf welcher Basis verarbeitet wird. Bei personenbezogenen Daten Art. 6 DSGVO, bei besonderen Kategorien zusätzlich Art. 9.

    Mit anymize: Anonymisierte Daten sind keine personenbezogenen Daten (ErwG 26) – die Hürde sinkt deutlich.

    DSGVO Art. 6 / Art. 9
  2. 02

    Verarbeitung dokumentieren

    Die KI-gestützte Verarbeitung als Eintrag ins Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten aufnehmen.

    Mit anymize: Fertiger Muster-Eintrag von anymize – nur anpassen.

    DSGVO Art. 30
  3. 03

    AVV abschließen

    Auftragsverarbeitungsvertrag mit dem KI-Anbieter.

    Mit anymize: Vorausgefülltes AVV-Muster mit KI-Klauseln – einmal unterschreiben.

    DSGVO Art. 28
  4. 04

    DSFA prüfen

    Bei hohem Risiko ist eine Datenschutz-Folgenabschätzung Pflicht.

    Mit anymize: Durch Anonymisierung sinkt das Risiko – die DSFA bleibt schlank.

    DSGVO Art. 35
  5. 05

    Schutzmaßnahmen umsetzen

    Technische und organisatorische Maßnahmen – allen voran Anonymisierung, plus Zugriffskontrolle.

    Mit anymize: Anonymisierung + DE-Hosting sind bereits die zentrale Maßnahme.

    DSGVO Art. 32
  6. 06

    Datenschutzbeauftragten einbinden

    Den DSB frühzeitig beteiligen und freigeben lassen.

    Mit anymize: Fertiges, druckbares DSB-Handout zum Vorlegen – eine Seite.

    DSGVO Art. 37–39
  7. 07

    Team schulen (KI-Kompetenz)

    Seit dem 2. Februar 2025 ist ausreichende KI-Kompetenz der Mitarbeitenden Pflicht – inklusive Nachweis.

    Mit anymize: Kurze Einweisung genügt – die Anonymisierung läuft automatisch.

    EU AI Act Art. 4
  8. 08

    Richtlinie & Mitbestimmung

    Interne KI-Nutzungsrichtlinie aufsetzen; bei Beschäftigtendaten den Betriebsrat einbinden.

    Mit anymize: Muster-KI-Richtlinie und Betriebsvereinbarung als Vorlage.

    BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 6

Diese Dokumente brauchst du

  • Risikoanalyse + Ausgliederungs-/IKT-Vertrag (VAG/DORA)
  • AVV nach Art. 28 DSGVO, DSFA bei Gesundheitsdaten
  • Geheimhaltungsverpflichtung (§ 203 StGB), Nachweis GDV-CoC-Konformität

Dazu die allgemeinen Vorlagen (AVV, KI-Richtlinie, DSFA-Checkliste …) aus der Ratgeber-Übersicht.

Für deinen Datenschutzbeauftragten

Handout zum Vorlegen

Eine kompakte, druckfertige rechtliche Einordnung speziell für Versicherungen – zur Prüfung und Freigabe durch deinen Datenschutzbeauftragten.

Handout öffnen & drucken

Zur Branchenlösung Versicherungen

Häufige Fragen

Soweit es sich um Gesundheitsdaten (private Kranken-, Lebens-, Berufsunfähigkeitsversicherung) handelt, ja. Mitwirkende Dienstleister müssen verpflichtet werden – oder der Geheimnisbezug wird durch Anonymisierung von vornherein vermieden.

Dieser Ratgeber ist sorgfältig recherchiert, ersetzt aber keine Rechtsberatung im Einzelfall. Einige Fristen des EU AI Act sind derzeit in politischer Anpassung, Landesrecht variiert je Bundesland. Bitte final mit deinem Datenschutzbeauftragten oder einer Anwält:in abstimmen.

Jetzt starten.
14 Tage kostenlos testen.

Alle Modelle. Alle Features. Keine Kreditkarte.

Wir sind überzeugt von anymize. Und wir wissen: Bei einem KI-Werkzeug, das Mandanten-, Patienten- oder Mitarbeiter-Daten berührt, reicht ein Demo-Video nicht. Deshalb 14 Tage voller Zugang – alle Modelle, alle Features, keine Kreditkarte. Genug Zeit, um sicher zu sein, bevor du uns vertraust.

Dein KI-Arbeitsplatz wartet.