anymize ermöglicht HR-Abteilungen den sicheren Einsatz von Large Language Models für sensible Mitarbeiter- und Bewerberdaten. Talent-Screening, Performance-Analysen und Personalentwicklung werden durch KI beschleunigt, ohne Datenschutzrisiken oder Diskriminierung zu verursachen. Die bidirektionale Anonymisierung schützt Personalakten vollständig, während ChatGPT, Claude und andere KI-Systeme mit vollem HR-Kontext arbeiten können. Namen, Gehälter und Bewertungen bleiben vertraulich, KI-Antworten werden automatisch rück-übersetzt und ermöglichen faire, datenbasierte Entscheidungen.

Mitarbeiterschutz gewahrt. Fairness maximiert.